在我们的职业生涯中，总会遇到这样一种现象，让人百思不得其解： 公司里总有那么一两个同事天天在说公司的不好，从我上班第一天开始就能听到他们的抱怨，可干了一两年下来，发现我已经辞职了，而这些人却还在。一....

职场的运行，有些时候并非由明面的规则一一列举清楚。 比如，一个人是否足够靠谱，往往不是“能力单一论”，更多是看他做事的习惯和思路，包括协作也包括进度管理。 这也是很多职场人的痛点——暗地里累死累活，但...