近年来越来越多的企业认识到了员工内在动机的威力——要让员工因为热爱工作本身而积极主动地去努力，而不是仅仅为了获得奖励或避免惩罚而去被动做事。 员工积极性不高，很多时候问题是出在管理者身上。为了避免扼杀...