一个员工离职后留下的坑，并不是再找一个人填上就万事大吉了 一般来说，核心人才的流失，至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期，6个月的融入期；此外，还有相当于4个月工资的招聘费用，超过40%的失败率。...

团队目标达成的五大方向 1.统一思想，凝聚共识统一思想是团结一心，共同奋斗的基础。公司管理并不是定下目标就可以顺利发展，同时公司目标的确定，也不能单凭老板及高管的意愿行事，目标方向的确定如不达成共识，...